全日制员工劳动合同书样本Word模板下载百度云

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劳动合同是在去到任何一个单位工作都是需要签订的,全日制的又是怎么样的呢,下面是由小编为大家整理的“全日制劳动合同书样本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

全日制劳动合同书样本

甲方(用人单位)___________

乙方(劳动者)___________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列_____种方式确定"劳动合同期限":

1、有固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2、无固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起,其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

3、以完成工作任务为劳动合同期限,自_______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事__________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作_____小时:

A、甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。

每周周_____为休息日。

B、甲方实行_____班制,安排乙方实行_____班运转工作制。

C、甲方安排乙方的_____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的_____工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

3、甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

 

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