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根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、保安服务内容

第一条  甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火、防盗、防破坏工作,预防和制止侵害甲方安全的行为发生。

第二条  乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定,作为本合同附件。

二、聘用保安数量、服务期限和服务地点

第三条  甲方聘用乙方保安员共     名。其中保安管理岗位     名;人力防范岗位     名;技术防范岗位     名。

第四条  服务期限      。自            日至   

        日。

第五条  服务地点:                                

三、工作时间

第五条  保安员实行综合计算工时工作制,综合计算劳动工时。若甲方需要保安员加班,应遵守《劳动法》规定的时间限制。

四、服务费标准及支付

第六条  保安服务费标准为:

保安管理岗位每人每月     元人民币;

人力防范岗位每人每月     元人民币;

技术防范岗位每人每月     元人民币。

以上保安服务费合计为每月          元人民币(大写:人民币                         )。

第七条  保安服务费实行按     预付制,以     方式支付。支付日期为     。如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日,则节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。

第八条  甲方要求乙方保安员在国家法定年节假日或者超过法定工时工作的,应在本合同服务费标准之外依照国家有关规定另行支付加班加时工资。支付期限为加班加时工作次月5日前。支付期限最后1日为节假日、公休日的,节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。

第九条  因甲方原因致保安员不能享受国家法定年休假的,甲方应依照国家规定标准支付相关费用。

以上费用的支付方式和期限为:                     

五、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

第十条  甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导,有权要求调换不适合在甲方工作的保安员。

第十一条  甲方应为保安员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。

第十二条  甲方应为保安员免费提供食宿及开展文体活动所必要的工作、生活条件。甲方因条件限制不能提供食宿的,应支付每人每月伙食费    元人民币、住宿费    元人民币,    人合计每月     元人民币(大写:人民币                    )。  以上费用的支付方式和期限为:                        

第十三条  甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题,采取必要的改进和防范措施。

第十四条  甲方有义务教育其员工尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合,尊重和保障保安员的合法权益。

第十五条  甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。

(二)乙方的权利和义务

 

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